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Egalité professionnelle femmes-hommes : 93/100 pour Hérault Logement

28 févr. 2023

Thématiques Informations

Hérault Logement obtient le score de 93/100 en matière d’égalité professionnelle femmes-hommes pour l’année 2022, face à une moyenne nationale de 86/100.

Cet excellent score reflète les engagements pris par l’Office depuis de nombreuses années pour promouvoir l’égalité des femmes et des hommes.

Cet index est calculé selon 4 critères :
- Les écarts de rémunération selon la tranche d’âge et la catégorie socioprofessionnelle (note d’Hérault Logement : 38/40 avec 1.5% d’écart en faveur des hommes)
- Les écarts d’augmentations individuelles (note d’Hérault Logement : 35/35 avec un écart de 0.7% en faveur des femmes)
- Le pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (note d’Hérault Logement : 15/15)
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (note d’Hérault Logement : 5/10, liée à la composition du Codir).

Pour consulter le tableau de notation, cliquez ici.

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